Kennisdeling vinden wij belangrijk. Onze advocaten houden de jurisprudentie en wetgeving nauwlettend in de gaten en praten u graag bij, zodat u daar uw voordeel mee kunt doen.

Van Veen Advocaten organiseert iedere derde dinsdag van de maand kosteloze kennissessies bij ons op kantoor. Iedereen is welkom, maar vol is vol. Elke sessie gaat over een ander onderwerp en heeft een praktische insteek.

Een in het onderwerp gespecialiseerde advocaat behandelt in +/- 30 minuten de actualiteiten, geeft handige tips en benadrukt waar u op kunt letten. Vervolgens is er nog +/- 30 minuten de tijd voor het stellen van vragen. Vraag maar raak!  In één uur tijd bent u weer up-to-date.

 
Data

Dinsdag 21 mei 2019: IT-contracten en geschillen

Dinsdag 18 juni 2019: De zin en onzin van het concurrentiebeding

Tijd

Op 21 mei van 16.00 uur tot 17.00 uur

Op 18 juni van 16.30 uur tot 17.30 uur

Locatie Van Veen Advocaten, Keesomstraat 7 in Ede
Kosten Er worden geen kosten in rekening gebracht.

 

Kennissessie: Het voorkomen van IT-geschillen met een sterk IT-contract

Reny Stark reikt juridische en praktische tips aan voor het opstellen en sluiten van IT-contracten. Ook bespreekt zij hoe u met goede afspraken vervelende IT-geschillen kunt voorkomen. Deze kennissessie is gericht op zowel afnemers als leveranciers van IT-producten. Reny zal onder andere de volgende vragen beantwoorden:

  1. Wat zijn de aandachtspunten in de precontractuele fase?
  2. Wat zijn de do's & don'ts voor IT-contracten?
  3. Hoe zit het met verantwoordelijkheden en aansprakelijkheden?
  4. Welke contractuele geschillenregelingen zijn er mogelijk?

 

Kennissessie: De zin en onzin van het concurrentiebeding

Een concurrentiebeding met een werknemer heeft geen enkele zin. Of toch wel? Tjeerd van Veen beantwoordt deze vraag tijdens de kennissessie op dinsdag 18 juni 2019. De sessie is interessant voor werkgevers die hun werknemers liever niet naar een concurrent zien vertrekken. In elk geval komen de volgende vragen aan de orde:

  1. Wanneer mag je wel en wanneer niet een concurrentiebeding afsluiten?
  2. Aan welke vereisten moet een concurrentiebeding voldoen?
  3. Wat is de maximale reikwijdte (geografisch en in tijd)?
  4. Wat kun je doen in geval van overtreding van het beding?
  5. Op welke gronden beslist de rechter dat een werknemer zich niet (meer) aan het beding hoeft te houden?


De onderwerpen van de volgende kennissessies maken wij binnenkort bekend. Ook staan er in 2019 weer seminars op de planning, waar meer de diepte in wordt gegaan. Houd vooral onze website in de gaten of schrijf u in voor de update om geen uitnodigingen of relevante informatie te missen.
 


 

Aanmelden